貧乏父さんのぼやき日記

2005年 4月30日 (土).......


　産業再生機構のもとで再建中のダイエーは29日、全管理職の約4分の1に当たる200人の希望退職を募集すると発表したそうだ。
　一般社員についても店舗閉鎖などが固まり次第、実施するとのこと。
　同社の希望退職は4回目（1999年に802人、2001年に1,000人、02年に1,110人リストラ）である。


　希望退職は45歳以上、58歳以下が対象。リストラで発生する余剰人員の削減と本部のスリム化が狙いで、5月23日から27日まで募集するそうだ。

　呆れたことに退職者には、通常の退職金に加えて、ボーナスを除く年俸の半年分を支給するそうだ。
　すでに2回の徳政令を出してもらって、借金棒引きしてもらっている上に、さらに3月に取引金融機関からの債権放棄額4,004億円をしてもらった会社にどうして退職金を出す権限があるのだろうか。

　ちなみに、05年2月期の債務超過額は、4,120億円。上記のとおり先月3月に4,004億円の借金棒引きを無心したので、目下、116億円の赤字である。
　今回の退職金で、特損がさらに発生することは子供でもわかる。
　世間の皆様のご厚意が台無しである。
　
　来年2月期の売上げ計画は、1兆6,700億円。営業利益は従来どおり420億円と発表。
　420億円の営業利益を出すというが、出入り業者からのリベート撤廃宣言をしておいてホントにできるのだろうか。

　それにしても、モラルハザードがここまでくると尊敬に値する。徳政令が3回も享受できるとは、まったく、世にも不思議なラッキーカンパニーである。

2005年 3月14日 (月).......

　厚生労働省が14日発表した賃金構造基本統計調査によると、2004年6月時点のパートを除く一般労働者の平均賃金（=賞与や時間外を含まない所定内給与）は、30万1,600円（平均40.4歳）と前年に比べ0.2％減った。3年連続の減少だそうだ。

　男女別では、男性（平均41.3歳）が33万3,900円と、前年比で0.5％減り、3年連続の減少。60歳以上を除き、5歳ごとの全階層で減った。一方、女性（同38.3歳）は22万5,600円で0.6％増えた。
　パート労働者の平均賃金は男女ともに前年を上回ったそうだ。

2005年 3月11日 (金).......

毎日コミュニケーションズが恒例の大学生就職希望ランキングの結果をを発表したそうだ。文系は1位がＪＴＢ、理系はトヨタ自動車だそうだ。
2位から10位までは以下のとおり。最近は、東京海上火災や銀行、証券会社などの定番はランキング外なんですね。
トヨタ自動車などナットクという会社もある一方で、企業のイメージ戦略が奏功した結果としか思えない会社も見受けられるあたり、当該人事部のリクルート活動は見上げたものです。

文系総合ランキング
順位 企業名
1 ＪＴＢ
2 ＡＮＡ（全日本空輸）
3 ＪＡＬ（日本航空）
4 資生堂
5 トヨタ自動車
6 サントリー
7 積水ハウス
8 ベネッセコーポレーション
9 フジテレビジョン
10 電通

理系総合ランキング
順位 企業名
1 トヨタ自動車
2 日立製作所
3 サントリー
4 ソニー
5 松下電器産業
6 本田技研工業
7 資生堂
8 日産自動車
9 ＮＥＣ（日本電気）
10 積水ハウス

　英会話学校ＮＯＶＡが、外国人講師を法律で義務づけられている健康保険や厚生年金に加入させていないことが３日わかったという。
　ＮＯＶＡ側は保険、年金の未加入者が5,000人いることを認めた上で「母国に帰る外国人は加入しても将来的に年金はもらえず、現制度には問題がある」などと主張しているとのこと。
　
　外国人講師らが加盟する労働組合は、大阪司法記者クラブで記者会見、健康保険法や厚生年金法違反にあたるとして、告発も検討しているとのこと。
　同労組によると、採用時に加入が義務であることなどを告げない一方で、健康保険代わりに同社の子会社が扱う民間保険会社の「海外旅行保険」の紹介をしているという。

　未加入の場合、従業員は病気の際に十分な保障が受けられなかったり、老後に年金を受け取れなかったりするが、ＮＯＶＡの広報担当者は民間保険の紹介については「通訳や医療機関の紹介などのサービスが付いており、日本に不案内な外国人に適した商品」としている。

　ＮＯＶＡに限らず、日本は英会話教師は引く手あまた。英語圏からのさすらいのバックパッカーが日本滞在中、小遣い稼ぎにやれる片手間な職業として人気があるのだ。適度に六本木で遊び疲れて日本を後にする講師が大半であって、定住者がマイノリティーの現状では、英会話学校も福利厚生を手抜きしようと思わずにはいられないのかもしれない。
　・・・・ＮＯＶＡは、きっと民間保険を紹介して、結構な額のバックマージンを貰っているんでしょうな。さて、どうする？ＮＯＶＡ！

　ホームページにも書いたが、わたしは貧乏父さんのくせに、クレジットカードとしてダイナースカードとCITIBANKゴールドカードを持っている。
　理由は見栄も多分にあるのだが、やはり、ノースウエスト航空のボーナスマイレージがたんまりもらえるからだ。

　しかし、ダイナースは、入会後2年目から2万円以上の年会費がかかる。
　・・・これは全く無視できない額であるので、退会する旨を今朝、電話連絡をした。すると、2年目も年会費をタダにしますがいかがでしょうか？と逆に提案されてしまい、結局、来年までお世話になることにしてしまった。嗚呼哀しき貧乏父さん。タダに弱い。

　さて、帰宅してポストを覗くと、今度はCITIBANKから「選ばれたお客様にプラチナVISAカードのご案内」なるＤＭが届いていた。曰く、入会するとゴールドカード会員よりも丁重に扱われるんだとかで、リッツカールトンの予約を優先的に・・・などとおよそ縁のない話が続いている。そして会費は58，800円／年との記載が・・・。

　何がうれしくて58，800円も会費を払わないといけないというのだ、冗談じゃない。しかも、近年、会費が上昇しているのも気に喰わん。世は、かのトヨタ自動車でさえベアゼロ回答の時代だというのに、なんと心得るのか。